Canada Supporter TShirt, Damen Rot

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Canada Supporter T-Shirt, Damen Rot

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  • Jerseystoff aus 100% sanforisierter Premium-Baumwolle, der auch nach hufigem Waschen nicht einluft
  • Hochwertige weiche Garne der britischen Garnstrke 30, nahtlos eingesetzter gerippter Kragen (ca. 1,3 cm breit). Schulter- und Nackenband. Seitennhte und modische enger werdende Passform. Doppelnaht an rmelbndchen und Saum.
  • 100% Baumwolle
  • Pflegehinweis: Wash at normal temperatures, 30 degrees, inside-out. Be sure to iron it inside out too.
  • Modellnummer: SD5152
  • Die Designs werden digital auf das 150g/m schwere, hochwertige T-Shirt gedruckt. Das ist das perfekte Gewicht fr Damen-Shirts.
  • Bei 30 C auf links waschen. Bitte achten Sie darauf, auch auf links zu bgeln.
  • Dieses Produkt wird mit einem hochwertigen Halsetikett geliefert, welches im Nackenbereich angenht ist und deutlich die offizielle Lizenz und/oder den geschtzten Markennamen zeigt - Kaufen Sie nur das Original
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Prodea eVerwaltung - die Standardlösung für eGovernment

Prodea eVerwaltung mit Doxis4 bildet nicht nur sämtliche Bausteine des Organisationskonzeptes elektronische Verwaltungsarbeit modular ab, sondern bietet darüber hinaus weitere Lösungspakete für Querschnittsfunktionen im öffentlichen Dienst, z.B. für Projektakten, Personalakten, Vertragsakten, Rechnungs- und Posteingangsverarbeitung usw.

Die technische Basis der eGovernment-Suite von SER ist die in mehr als 2.000 Projekten aller Branchen bewährte  Enterprise Content Management -Suite Doxis4. Prodea eVerwaltung baut auf dieser serviceorientierten ECM-Architektur auf, das garantiert Stabilität, Funktionalität und Skalierbarkeit für alle eGovernment-Lösungen. Mit Doxis4 und Prodea stehen moderne eGovernment-Arbeitsplätze für die verschiedensten Aufgabenstellungen zur Verfügung. Sie decken das gesamte Spektrum an Dokumenten-Management-Funktionen ab und lassen sich nahtlos in behördenspezifische Fachverfahren integrieren.

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 des Kandidaten ist. Viele Unternehmen fordern diese Information bereits mit der Bewerbung an. Natürlich schlägt jeder Bewerber noch ein bisschen auf das aktuelle Gehalt bei der Angabe drauf, schließlich will man sich auch monetär verbessern.

Obgleich wir einen  Fachkräftemangel  in Deutschland haben gibt es inzwischen viele Unternehmen, die von vornherein versuchen das Gehalt drücken. Was dabei übersehen wird ist folgendes: Dem Bewerber wird schon im ersten Gespräch vermittelt, dass dieser sein Gehalt nicht wert ist. Dabei zählt  Wertschätzung  zu einer Schlüsselkompetenz seitens der Unternehmenskultur. Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, identifizieren sich häufiger mit dem Unternehmen, den Produkten und sind weniger krank.

Auf der einen Seite die  Rangers  aus Glasgow: Rekordmeister in Schottland mit 54 Titeln, dazu 33-facher Pokalsieger, sogar einen Europapokal hat der Klub in seiner 145-jährigen Geschichte gewonnen. Die glorreichen Zeiten sind zwar längst vorbei, nach einer Insolvenz und einem damit verbundenen Zwangsabstieg in die vierte Liga spielen die Rangers aber immerhin seit 2016 wieder in der schottischen Premier League. Auf der anderen Seite der FC Progrès Niederkorn: dreimal Meister in Luxemburg, ohne Sieg in zwölf Europapokalspielen mit einer Tordifferenz von 1:40, ein Amateur-Verein.

Nun trafen beide Teams in der  Europa-League-Qualifikation  aufeinander. Und nach dem 1:0 der Schotten zu Hause schien die Sache vor dem Rückspiel klar. Doch es geschah Sensationelles: Der FC Progrès Niederkorn gewann die Partie im Stade Josy Barthel 2:0 (0:0) und warf die Rangers raus. Umjubelte Torschützen waren Emmanuel Françoise (66. Minute) und per Freistoß Kapitän Sébastien Thill (75.), der den ersten Treffer bereits vorbereitet hatte.